第76期・第77期採用に対する私たちの思いをマニフェストとして策定します。

この採用マニフェストを、すべての第76期・第77期採用における行動指針とします。

法曹界に踏み出す一歩として実施されている実務修習は、これからの皆様の大きな財産となり、貴重な経験の場となります。

今後の人生を大きく左右する実務修習に支障をきたさないように、事務所説明会や面談を行う採用活動スケジュールを組みます。

安易なスケジュール変更や圧迫面接など、皆様を軽視した行為は一切行いません。

同様に、過剰なお客様扱いもいたしません。

未来のビジネスパートナーとして皆様と接し、徹底的に対等な関係を目指します。

当事務所の採用条件は非喫煙者であること、それだけです。

性別、国籍、学歴、職歴不問です。

社会人経験がある方、留学経験がある方は歓迎いたします。
（但し、長期キャリア形成の観点から、35歳程度までの方を対象とします。）

それぞれの個性が互いに作用し合う、多様性の高い組織を目指していきます。

皆様と当法人の相互理解およびコンセンサスビルディングを促進するための情報は、臆することなく開示いたします。

当法人は「構成員の幸せの実現」とともに、「依頼者の利益の実現」をモットーに運営しております。

このような、互いの幸せのために、情報を開示することで組織にフィットし活躍できる人との出会いを目指します。