若く見られることが一番苦労している点です。弁護士のイメージとしておじさん。経験の多い人に依頼したい人も多いので、引継ぎ案件の時に、私が担当することを驚かれる人もいました。
急には年をとれませんので、その対策としては、一人の専門家だと自負を持ち、しっかり調べて解答する、提案するようにしています。
こまめに連絡を取って不安感を払拭する等の工夫をしました。
弁護士なのに謙虚で、仕事ではしっかり調べて提案をしてくれて、ありがとう、と言われたのは嬉しい思い出です。若く見られることが一番苦労している点です。

40代後半で精神的に体調不良の時期がありました。そうすると何件か進まない仕事がありました。
岡崎の管轄の破産開始事件などは、同期の弁護士に依頼して、扱ってもらいました。
また、管財事件などはパートで復職した事務スタッフさんに手伝ってもらいました。
恥ずかしくても人に協力を求めることは、必要であり、有効であることを知りました。

私が事務所を選ぶ上で基準にしたのは、4点あります。
まず1点目として、少数の専門分野に特化していることです。弁護士が大幅に増えて、競争が激化している中で生き残れる弁護士になるには、専門分野を持つことで、他の弁護士より競争力を高めることが必要だと考え、専門分野を身に着けられる事務所であることを基準にしました。

2点目は、ＷＥＢサイト等による集客力があることです。弁護士大増員時代においては顧客が顧問先と紹介を受けた人だけという従来のビジネスモデルでは、もはや生き残れず、ＷＥＢサイト、特に専門サイトによる集客力が重要だと考え、事務所選びの基準にしました。

3点目は、時代の流れを読んだ事務所経営がなされていることです。社会制度や生活様式、価値観の変化が速い今日において、法律事務所もそのような変化に対応しなければ、顧客の支持を獲得し続けることは困難だと考えたので、事務所選びの基準にしました。

4点目は福利厚生が充実していることです。仕事に打ち込むには、できるだけ不安を抱きたくないと考え、事務所選びの基準にしました。

インハウスと法律事務所とでは、大きく違います。
インハウスは、所属企業の利益のために活動します。それは当事者としての活動となります。法務部門とはいえども、「ひとりの商人」として、会社の利益の最大化に貢献することが求められます。
法律事務所は、市民と中小企業に代理人として貢献することによって、結果として感謝され、報酬をうけとります。どのような立場で活動するのかという違いがあります。

総合法律経済事務所とは、異なる士業が融合して1つの事業を運営していることです。
例えば、当事務所もその1つですが、弁護士・税理士・司法書士・社会保険労務士の4職種が融合したイノベーションの実現を目指しております。
当事務所で進めていることは、

1. (1) 弁護士・税理士・司法書士のコラボを組んだ相続・相続税・不動産チーム
2. (2) 弁護士・社労士のコラボを組んだ労務問題・労働事件チーム
3. (3) 税理士・社労士・司法書士・弁護士のコラボを組んだ新設法人・企業法務・税務チーム

このようにチームを組んで職域の壁を越えたいと考えております。
そのために、司法書士、社労士、相続・不動産分野担当事務スタッフには、行政書士資格の取得を推奨しております。
異なった職種のオフィスが一か所に集まっているだけでも、価値があがりますが、当事務所が目指すのは、1つのオフィスで1つのチームで複数の職種の分野を融合したサービスの提供です。これは社会やお客様が求めているからです。

私も、離婚事件で不動産の登記を司法書士の先生にしてもらうことがありますが、依頼者からすると、なるべく手間を少なくしたいという気持ちがありますので、離婚条件がまとまって離婚が成立した後に、すぐに司法書士への依頼ができるというのは嬉しいようです。同じグループですと、事前に相談したり情報を伝えたりしていることも多いので、引継ぎもスムーズです。